Training Kommunikation

Training

Meine Trainingsschwerpunkte liegen auf den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Neben Trainings mit einem Themenschwerpunkt biete ich auch Trainings für Führungskräfte an, die verschiedene Themen kombinieren. Bei Bedarf konzipiere ich gern weitere individuelle Trainingsformate für Sie.

Kommunikation und Gesprächsführung

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Training Kommunikation

Sie möchten: 

  • die Zusammenarbeit und konstruktive Kommunikation in Ihrem Unternehmen fördern
  • strukturierte Mitarbeitergespräche in Ihrem Unternehmen einführen
  • die Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen verbessern
  • bestehende Kommunikationsprobleme in Ihrem Unternehmen auflösen
  • Ihre Mitarbeiter:innen in der Kundenkommunikation stärken


Beispielhafte Trainingsinhalte:

  • Kennenlernen kommunikationspsychologischer Modelle
  • Reflexion des persönlichen Kommunikationsstils
  • Feedback geben und nehmen
  • Fragetechniken und aktives Zuhören
  • Üben von typischen Gesprächssituationen
  • Bearbeitung eigener Anliegen aus dem Arbeitsalltag


Rahmenbedingungen:

  • als 1-, 2- oder 3-Tagestraining möglich
  • konkreter Umfang und spezifische Inhalte maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und die Zielgruppe 
  • Durchführung in Präsenz oder online

Konfliktmanagement

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Training Konflikt

Sie möchten: 

  • einen offenen Umgang mit Konflikten in Ihrem Unternehmen fördern
  • eine Fehlerkultur etablieren, die Ihr Unternehmen voranbringt, anstatt zu hemmen
  • Ihre Mitarbeiter:innen befähigen, Kritik konstruktiv und angstfrei zu äußern und ohne Gesichtsverlust anzunehmen
  • Ihre Führungskräfte befähigen, Konflikte zwischen Mitarbeiter:innen zu moderieren und sich gegenseitig bei Praxisfällen wirksam zu unterstützen


Beispielhafte Trainingsinhalte:

  • Theoretische Betrachung von Konflikten 
  • Reflexion des persönlichen Konfliktverhaltens 
  • Kritisches Feedback & Umgang mit Emotionen
  • Übungen zum Führen von Konfliktgesprächen 
  • Übungen zur Konfliktmoderation
  • Bearbeitung individueller Anliegen aus dem Arbeitsalltag


Rahmenbedingungen:

  • als 1-, 2- oder 3-Tagestraining möglich
  • konkreter Umfang und spezifische Inhalte maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und die Zielgruppe 
  • Durchführung in Präsenz oder online

Persönlichkeitsentwicklung

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Training Persönlichkeit

Sie möchten: 

  • Ihren Mitarbeiter:innen ermöglichen, Facetten ihrer Persönlichkeit besser kennenzulernen und gezielt weiterzuentwickeln 
  • die Unterschiedlichkeit Ihrer Mitarbeiter:innen gewinnbringend nutzen 
  • die Selbstführungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen stärken
  • Ihre Führungskräfte in ihrer Selbstführung und der Führung von Mitarbeiter:innen unterstützen


Beispielhafte Trainingsinhalte:

  • Kennenlernen persönlichkeitspsychologischer Modelle
  • Einschätzen der eigenen Persönlichkeit, der eigenen Stärken und Werte mit Hilfe wissenschaftlicher Messverfahren (z.B. LINC Personality Profiler)
  • Reflexion der eigenen Persönlichkeit vor dem Hintergrund von Team und Unternehmen
  • Identifikation von persönlichen Entwicklungspotenzialen im Unternehmenskontext
  • Bearbeitung individueller Anliegen aus dem Arbeitsalltag


Rahmenbedingungen:

  • als 1- oder 2-Tagestraining möglich
  • konkreter Umfang und spezifische Inhalte maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und die Zielgruppe 
  • Durchführung in Präsenz oder online

Führungskräfteseminar

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Training Führung

Sie möchten: 

  • Ihre Führungskräfte in der Durchführung von Mitarbeitergesprächen schulen 
  • Ihre Führungskräfte befähigen, Konflikte zwischen Mitarbeiter:innen zu moderieren und sich gegenseitig bei Praxisfällen wirksam zu unterstützen
  • Ihre Führungskräfte in ihrer Selbstführung und der Führung von Mitarbeiter:innen unterstützen
  • Ihre Führungskräfte befähigen, die Unterschiedlichkeit ihrer Teammitglieder gewinnbringend einzusetzen 


Beispielhafte Trainingsinhalte:

  • Kennenlernen kommunikationspsychologischer und persönlichkeitspsychologischer Modelle
  • Kritisches Feedback & Umgang mit Emotionen
  • Übungen zum Führen von Konfliktgesprächen 
  • Einschätzen der eigenen Persönlichkeit, der eigenen Stärken und Werte mit Hilfe wissenschaftlicher Messverfahren (z.B. LINC Personality Profiler)
  • Reflexion der eigenen Persönlichkeit vor dem Hintergrund von Team und Unternehmen
  • Bearbeitung individueller Anliegen aus dem Arbeitsalltag


Rahmenbedingungen:

  • als 1- oder 2-Tagestraining möglich
  • konkreter Umfang und spezifische Inhalte maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse 
  • Durchführung in Präsenz oder online